发布时间：2021-08-13浏览次数： 次
为充分调动员工工作积极性、创造性，以竞赛促练兵，检验员工对岗位工作技能、操作要领的掌握程度，激励员工主动学习岗位专业知识，提高专业技能，2021年8月，由党总支和工会主办、生产运营部承办的第一届“争先创优、争当楷模”岗位技能竞赛如期而至。
本次活动既有理论知识竞赛，也有实操比拼，活动形式多样、覆盖面广、参与度高，通过开展多维度的技能比武，进一步检验提升生产运营部人员的技能水平，营造“你追我赶，不甘落后，勇争第一”的工作氛围。
第一轮：比知识理论
火热的理论知识竞赛拉开了此次活动的帷幕，选手们在考场上奋笔疾书、争分夺秒。为检验员工真实的理论水平，在题目的难度设计上进行了提高。但即便如此，也有参赛选手仅在30分钟内完成答题，潇洒地提前离开考场，展现了扎实的理论知识功底。
第二轮：比技术实操
实践是检验真理的唯一标准。实操比赛环节邀请公司技术中心、质量部工程师团队作为评委，通过客观、专业的评判标准来检验实操的技术符合性及质量水平。预备环节选手们淡定从容，随着裁判一声令下：“开始！”他们纷纷熟练地抄起工具，迅速进入状态，一展身手，整个比赛过程高潮迭起，精彩纷呈，现场上演了一幕生产运营部匠人的“速度与激情”。
据悉，此次岗位技能大赛为振华富生产运营部全员素质提升工程的项目之一，其他活动也在紧锣密鼓的进行中。
撰稿：李俊、潘哓香
摄影：陈燕敏
责编：欧爱良
审核：施威
主编：肖倩
